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공직 선배와 1대1 결연

경북도교육청

2006년 02월 27일(월) 05:23 [경북중부신문]

일선학교 대상

　경상북도교육청은 일선학교에 배치된 신규 공무원들이 조직에 신속하게 적응하고 업무능력 향상을 도모하기 위해서 신망있는 공직 선배와 1:1로 결연하여 업무를 지도하는 멘토링 제도를 본격적으로 도입·운영하기로 하였다. 멘토링은 멘토(선배)와 멘티(후배)가 합의한 목표 하에 상호인격을 존중하면서 일정기간 동안 멘티의 잠재능력을 개발하여 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동이다.
　경상북도교육청은 지난 달 초 신규임용 공무원을 대상으로 이들을 맨투맨으로 지도할 모범적인 선배공무원을 멘토로 지정하고 멘토·멘티 선서문을 채택하는 등 운영에 내실을 기하기로 하였다.
　향후, 멘토들은 멘티를 1년 정도 자율적인 만남을 통해서 직장생활 안내와 고충상담, 학습동아리 공동참여, 생활안내 등 선배 공직자로서 의 경험과 노하우를 후배에게 전수할 계획이다.

관리자 기자

seok@ikwb.co.kr
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