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‘기업전담제’ 통해 현장적응력 강화

한국폴리텍Ⅵ대학 대구캠퍼스 협약
현장 맞춤식교육으로 상생협력

2010년 09월 14일(화) 02:14 [경북중부신문]

　한국폴리텍Ⅵ대학 대구캠퍼스는 지난 8일 16개 가족회사를 초청해 산합협력 파트너쉽을 통해 유기적인 협력체계와 지원을 위한 업무협약을 체결했다.
　‘가족회사’제도는 한국폴리텍대학에서 시행하고 있는 ‘기업전담제’ 대상 중 산학협력을 통해 대학과의 교류가 특별히 활발한 업체와 가족처럼 자주 만나면서 상호의견 수렴 및 유대강화로 교육의 내실화, 핵심가치300(모집·양성·취업) 달성 실현 및 재직근로자의 직무능력향상훈련을 통해 기업경쟁력 제고 등을 위해 시행하고 있다.
　오늘 협약을 통해 대학과 가족회사는 앞으로 교과과정 및 교재 등의 공동개발, 시설 및 실험·실습 기자재의 공동활용, 학생들에 대한 현장실습 및 취업기회 제공, 기업임직원에 대한 직무능력향상교육을 실시하는 등 협약의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 상호협력하게 된다.
　한국폴리텍VI대학 손명숙 학장은 “2007년부터 시행되고 있는 기업전담제를 통해 높은 취업률을 유지할 수 있었다”며 “이번 가족회사 협약을 통해 기존의 기업전담제 및 현장맞춤식 교육을 한층 더 업그레이드하고, 학생들의 현장적응능력을 강화해 나가겠다”고 말했다.
　'기업전담제'란 전국의 기업체를 네트워크로 구축해 업체 기술지도, 공동연구 등 다양한 산학협력 활동을 통해 기업과 대학의 경쟁력을 높이고자 하는 제도로, 한국폴리텍VI대학은 특히 교수 한 명이 10개 기업을 전담 관리하고 있다.

남민정 기자

day@nate.com
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