고용노동부와 한국산업인력공단(이사장 유재섭)로 중소기업의 경쟁력 강화와 직무역량 향상을 위하여 중소기업 근로자에게 146억원을 지원한다.
2011년도에는 총 9개의 훈련영역에 대해 약 130여개의 훈련과정을 선정하여 연간 22,500명에게 훈련을 지원할 예정이다.
2011년도 훈련영역은, 사무분야(①전략경영 ②인사·조직관리·HRD ③영업·마케팅 ④유통·물류(무역포함) ⑤회계(금융포함) ⑥리더십) 6개, 기술분야(⑦생산관리·품질관리 ⑧생산기술 ⑨기술경영·연구개발) 3개로 총 9개 영역이며, 특히, 금년도는 민간훈련시장에서 상대적으로 공급이 부족한 기술분야 훈련과정의 비중을 강화하며, 아울러, 국가성장동력 녹색산업의 필요인력 양성 지원을 위하여 녹색훈련과정을 중소기업 근로자에게 지원할 예정이다.
공단에서는 우수한 시설, 강사, 커리큘럼을 갖춘 연구소, 대학, 대기업 사내연수원, 민간교육훈련기관 등을 대상으로 훈련과정을 2.9일까지 접수를 받고 있으며, 심사를 거쳐 2월 25일 최종 선정할 예정이다.
중소기업 근로자는 3월 초순부터 선정 된 훈련과정의 연간일정을 한국산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)에서 확인하여 선정 훈련기관에 수강을 신청할 수 있으며, 교육에 참여하는 중소기업에게는 훈련비 전액 또는 일부를 지원하고 근로자 임금의 일부(기술분야만지원 훈련시간×4,320원)를 훈련분야에 따라 차등 지원한다.
안현근 기자
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