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100년을 향해 달려가는 김천의료원
김영일 김천의료원 원장
\"공공의료 정책 수행에 최선\"
2011년 05월 31일(화) 02:43 [경북중부신문]
 

ⓒ 중부신문
▲ 김천의료원 임직원들이 새로운 각오를 다짐하며 파이팅을 회치고 있다.

ⓒ 중부신문

 경상북도 김천의료원(원장 김영일·사진)은 지난 1921년 12월 10일 첫 진료를 시작한 이래 올해로 개원 90주년을 맞이하고, 지역민과 함께 김천의료원의 새로운 역사를 만들어 나가고 있다.
 지난 2009년 6월 취임한 김영일 원장은 김천의료원의 새로운 도약을 위하여 “깨끗한 병원, 친절한 병원”이란 모토로 지역거점 공공의료기관으로서의 역할을 강조하고 먼저 솔선수범하는 자세로 의료원을 살리기 위하여 노력하였다.
 김 원장은 새벽 일찍 출근해 원장실의 매일 불을 밝히고 의료원 직원과 동고동락하는 모습으로 회자되면서 직원들 사이에서 “우리 병원 우리가 살려보자”는 의지의 불꽃을 피우기 시작하였다.
 이러한 노력과 의료서비스 향상으로 김천의료원을 외면하였던 지역민들은 다시 의료원 찾아오고 있다.
 특히, 신축병동과 리모델링을 완료한 입원실의 경우 지역 최초로 다인실 기준을 5인실로 구획하고 각 병실별로 화장실과 샤워시설을 갖추어 입원환자에 대한 편의시설을 대폭 개선하였으며, 토요진료, 동절기 근무시간연장을 실시하여 진료공백 기간을 최소화하여 의료원을 찾은 고객위주의 운영체계로 개선되었다.
 2009년 6월 취임 이후 짧은 시간 괄목할 성과를 이루어 낸 구미에서 오랫동안 쌓아온 풍부한 병원 경영 경험과 경상북도 정무부지사 재임 시 보여준 탁월한 행정서비스를 의료원 경영에 접목한 결과로 풀이되고 있다.
 김 원장 부임 이후 김천의료원은 흑자경영으로 돌아서면서 직원들의 사기가 충전 되고 있다.
 이외에도 김 원장은 직원들의 작은 지혜까지 모으고 의료원의 중장기 발전에 대하여 직원들 의견을 수렴하는 등 적극적으로 경영에 반영하여 직원들이 스스로 주인이라는 의식을 심어주었으며 모든 직원이 경영에 참여하도록 유도하고 있다.
 또한, 지역주민께 양질의 의료서비스를 제공하기 위하여 우수의료진 영입, 시설환경 개선, 최신의료장비를 도입하고 지역 거점 공공의료기관으로서 지역민의 건강지키미가 되기 위하여 최선의 노력을 다하고 있다.

◇ 우수의료진 대폭 영입
 공공의료를 선도하는 최고의 의료원으로 비상하기 위하여 우수한 의료진을 영입하여 전문화된 의료서비스 제공에 박차를 가하고 있다. 서울대학교 의과대학 출신의 산부인과 전문의, 응급의학전문의 3명을 확보하여 환자들이 24시간 전문적이고 체계적인 의료서비스를 받을 수 있도록 구축하였다.
◇ 시설환경 개선
 2012년까지 약 210억여원을 투입하여 병원신축과 본관 및 기숙사 리모델링, 주차장 건립 등 의료원을 찾은 고객께 최고의 시설에서 요양할 수 있도록 배려하기 위하여 지역 최초로 다인병실을 5인실 기준으로 구획하고 각종 휴게공간과 정원을 조성하여 삭막한 병원의 이미지를 부드럽고 쾌적한 요양시설로 개선했다.
◇ 장례식장 리모델링 및 확충사업 28억 투입
 또한 혐오시설이라고 기피하는 장례식장을 대폭적으로 확장하고자 28억여원을 투입하여 깨끗한 외형을 갖춘 장례식장으로 개선하고 장애인을 위한 편의시설과 휴게공간을 확보하여 지역민이 고품격의 시설에서 적정가격으로 선진 장례문화를 정착시키는 지역거점 공공병원으로서의 역할에 노력하고 있다.
◇ 최신의료장비 도입
 지역민이 안심하고 지역에서 진료를 받을 수 있도록 보건복지부에서 약 23억여원을 지원받아 첨단의료장비와 건강검진 One-Stop System 구축, 내시경 System을 추가로 도입하였으며, 찾아가는 의료서비스를 위하여 이동검진차량을 도입하여 지역 내 행사에 의료지원하고 있다.
◇ 전국 최고의 공공의료기관으로 발돋움
 지역민이 원하고 지역거점 공공의료기관으로서 국가정책을 성실히 수행하는 자랑스러운 김천의료원을 만들기 위해 전국 최고의 가치를 추구하는 의료원, 깨끗한 김천의료원 선언 지키기, 지역민과 함께하는 의료원, 경영 혁신 운동, 직원의 국제화라는 5가지 핵심목표의 2011년 경영 비전을 선포했다.

        최고의 의료진·서비스, 가족처럼 모십니다

◇ 우수교육을 통한 직원 전문성 강화
 ‘깨끗한 병원, 친절한 병원’을 모토로 전 직원들은 고객들을 위한 약속을 지키기 위하여 CS교육, 전문교육 등을 통하여 전문성을 더욱 강화하여 의료원 찾은 고객들께서 믿을 수 있도록 노력할 것을 약속했다.
◇ 대구·경북 최초 공휴일 건강검진 실시
 ‘직장인, 맞벌이 부부 등 바쁜 일상과 생계를 위해 평일에 건강검진을 받지 못하는 이들에게 건강검진의 새로운 패러다임을 제시하기 위하여 5월 15일부터 10월말까지 일요일 및 공휴일 건강검진을 실시하고 하고 있다.
 기존 건강검진은 주중에만 실시하고 있어 검진을 받기 위해서는 휴가를 내야하는 사회적 비용과 시간을 낭비하는 결과를 가져왔으나 이러한 단점을 해소하기 위하여 김천의료원이 앞장서서 공휴일 건강검진을 시작하게 되었다.
 김천의료원은 민간병원이 맡기 꺼려하는 역할을 수행하는 것이 지역거점 공공의료기관으로서의 사명이라 생각하며, 지역민의 건강지킴이로서 질병의 치료뿐만 아니라 예방에도 최선의 노력을 기울이며 지역민의 건강요구에 대한 불편함을 해소하기 위해서도 적극적으로 노력하고 있다.
 김영일 의료원장은 “영리를 추구하지 않는 정부의 지역거점 공공의료기관으로서 경상북도민을 위한 의료원으로 거듭날 수 있도록 전 직원들이 분발해 공공의료 정책 수행에 최선을 다해 사랑받는 의료원으로 탈바꿈시키겠다”면서 “지역사회와 연계하여 소외계층은 물론 수도권으로 진료를 받으로 가는 불편함을 해소하는 고품격 의료서비스를 제공하여 지역의 보건 분야를 책임지는 의료원으로 발전하는데 헌신하겠다”고 말했다.
안현근 기자 doiji123@hanmail.ne
남민정 기자  day@nate.com
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