한국노총구미지부 근로자문화센터(이사장 김인배)가 지난해 11월１일 개관이후 과감하고 지속적인 복지정책과 지역민들과의 원활한 소통을 통해 건강한 성장을 거듭하고 있다.
지난해 11월 개관후 5개월째인 3월 현재, 센터에 수영을 비롯한 생활체육 30개 강좌와 도서관 3천5백명 회원, 취미문화강좌 50개 강좌 등에 회원이 5천명을 넘어섰다.
이와같은 성장속에는 한국노총구미지부의 과감하고 혁신적인 정책추진과 지역민들과의 원활한 소통에 있다는 평가이다.
그동안 노총은 센타 개관이후 회원노조 10만여 조합원 가족들과 기업체 20만근로자가족들을 대상으로한 센터홍보는 물론, 센터가 위치한 양포동 뿐만 아니라 인근의 인동，진미동，산동，장천면 등을 대상으로한 휴대폰, 인터넷 소셜네크워크 서비스, 신문삽지, 협수막 등의 적극적인 발로뛰는 홍보서비스를 제공하였다.
또한 2012년들어 저소득층에게 무료로 지원해줄수 있는 바우처사업을 적극추진하여 아쿠아수영은 물론, 청소년을 위한 스포츠바우처 지정기관으로 인정받아 60세이상이거나 저소득층, 그리고 근골격계환자는 아쿠아 수영을 자부담 1만5천원(정부지원 6만원)에 이용할수 있는 길을 열어주었다.
노총은 이외에도 지역 민간기관과 다양한 업무협약식을 추진하였는데 2월 24일에는 구미시설관리공단과 구미평생교육센터와 각각 상호 업무지원공동협약식을 체결하여 근로자문화센터와 공단수영장과 올림픽기념관 수영헬스회원들이 상호무료이용기회를 제공하였으며, 기존 평생교육센터와는 강사진 네트워크를 연계하여 시민들에게 훌륭한 양질의 교육이 추진될 수 있도록 하였다.
또한 지난１４일에는 근로자문화센터와 구미시다문화가족지원센터(센터장 장은성)와 업무지원협약식을 체결하여 다문화가족이 우리사회에서 건강하게 자리매김할수 있도록 복지 교육서비스를 함께 제공키로 하고 다각적인 협력체계구축과 시너지효과를 창출할수 있도록 공동노력키로 하였다.
김인배 의장은 “노동운동의 패러다임이 변화고 이는 상황에서 노총 또한 향후에도 조합원들의 권익보호는 물론 시민들의 복지향상을 위해서도 최선을 다할 것이다” 라고 강조하였다.
남민정 기자 day@nate.com “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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