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바른 인성, 취업성공률 비중 높다

실력에 앞서 조직 내 인화단결 중요시
한국폴리텍대학, 취업인성 프로그램 도입

2012년 05월 08일(화) 02:48 [경북중부신문]

　최근 학교폭력이 심각한 사회 문제로 대두되면서 인성교육에 대한 중요성이 확산되고 있는 가운데 대학에서도 취업역량 강화를 위해 취업인성 프로그램이 활성화되고 있다.
　한국폴리텍대학 구미캠퍼스는 지난 2일 2학년 재학생을 대상으로 취업인성 프로그램 수료식을 가졌다. 지난 달 4일부터 이달 2일까지 4주간(2시간) 취업을 앞둔 2학년 224명을 대상으로 실시한 이번 교육은 취업에 실질적인 도움이 되는 취업동향탐구, 입사서류 작성, Spark Lesson, 실전면접, 눈높이 조절 등의 교육을 실시했다.
　구미시 취업지원센터와 연계해 무료로 실시된 이번 교육에선 예비 직장인으로서 갖추어야 할 품성 함양 및 체계적인 인성전문교육을 가졌다. 이공계 학과 중심의 교육특성상 인문사회과학의 정보부족이 우려되는 점을 감안해 조직 커뮤니케이션 기법과 자기 PR방법, 원활한 대인관계 형성을 위한 방법 등 취업 시 현장에서 필요로 하는 다양한 정보를 제공했다.
　경력개발센터 책임자인 조상용 교수는 “취업예정자를 대상으로 한 이번 교육을 통해 예비 직장인으로서 갖추어야 할 품성 함양 및 체계적인 인성교육을 실시하여 우수 업체에 유리한 조건으로 취업할 수 있는 여건을 제공하고 있다”고 교육의 취지를 밝혔다.
　송요선 학장은 “올바른 인성은 유년기에서부터 가정과 사회가 지속적으로 관여하고 관리하면서 이뤄진다”며 “실력이 취업에 있어 선행되어야 하지만 그에 못지않은 바른 인성이 갖춰져 있지 않으며 사회인으로서 성공하기가 어렵다”고 강조했다.
　한편, 지역대학에선 최근 취업교육의 일환으로 명사초청 강연, 교외 봉사활동 등 다양한 프로그램을 도입해 바른 인성 함양을 위한 교육에 노력을 경주하고 있다.
정재훈 기자 gamum10@hanmail.net

남민정 기자

day@nate.com
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