경상북도교육연수원(원장 임종식)은 ‘앞서가는 연수·변화하는 교육’을 위해 지방교육행정의 핵심적 역할을 주도하는 인재양성을 위한 2013 지방공무원 연간 연수프로그램을 편성, 운영한다.
올해 연수프로그램의 가장 큰 특징은 수요자 중심의 맞춤형 연수로 기존 강의중심 집합연수의 틀을 과감히 탈피했다.
연수생을 찾아가는 연수, 집합연수와 사이버연수를 적절히 조합한 블랜디드 연수, 참여중심의 워크샵연수, 글로벌역량강화를 위한 영어마을 현장체험연수등 다양한 선진연수기법을 획기적으로 도입하여 연수의 실효성 및 만족도를 높일 예정이다.
연수과정으로는 집합연수 28개, 원격연수 15개, 총 43개 과정으로, 이 중 특히 괄목할만한 프로그램으로 ‘찾아가는연수-계약실무과정’, ‘행정력강화기법과정’, ‘인문학으로 보는 공직문화과정’, ‘어린이독서프로그램운영과정’, ‘생활영어과정’ 등이 있다. 특히 연수 기회가 제한되는 연수사각지대를 방지하기 위해 사립학교직원·비정규직인 학교회계직원에 대한 다양한 연수 프로그램도 함께 개설했다.
임종식 경북교육연수원장은 “교육현장의 급속한 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 인재양성을 위해 보다 다양하고 선진적인 연수과정 운영으로 전국 최고 수준의 연수원으로 거듭 나도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
정재훈 기자 gamum10@hanmail.net “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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