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[현장을 찾아서] 금오공업고등학교-전문직업인, `선배와의 대화' 자리 마련

맞춤형 진로설계 및 상담, 노하우 전수

2015년 06월 10일(수) 15:14 [경북중부신문]

　기계·전자분야 모바일 마이스터고인 금오공업고등학교(교장 이형규)는 지난 3일 재학생들이 바른 인성 및 품성을 가지고 미래의 역량 있는 기술·기능인으로 성장할 수 있도록 사회 각 분야에서 모교를 빛내고 있는 전문 직업인인 동문 선배 20명을 교내에 초청하여 1, 2학년 대상으로 ‘전문직업인 선배와의 대화’ 행사를 개최했다.
　지난 2012년 마이스터고로 전환 이후 매년 실시되는 이번 행사의 목적은 금오공업고등학교의 취업전략인 7-Track(7개의 맞춤형 취업경로 제공)의 일환으로써 동문 선배들이 후배들의 직업세계 이해를 돕고 건전한 직업가치관을 심어주는 등 합리적인 진로선택 능력을 길러주기 위한 ‘맞춤형 진로설계 및 상담’을 통해 학생들이 스스로 자신만의 고유한 취업전략을 설계하도록 하여 취업 만족도 제고와 취업률 향상을 동시에 달성하는 것이다.
　이번 행사에 참석한 동문 선배들은 모두 다양한 사회 각 분야에서 핵심 역량을 발휘하고 있는 전문 직업인으로서 대학의 인문·자연계열 학과 교수, 중견기업 CEO(최고경영자) 및 CTO(최고기술책임자), 문학인 등 각자의 분야에서 최고의 자리에 올라있으며 사회 진출 선배로서 후배들에게 진로에 대한 방향 설정부터 비전수립·제시 및 인생 로드맵 설계까지 진심 어린 조언과 격려를 아끼지 않아 무한한 후배사랑을 보여주었다.
　특히, 이날 행사는 기존의 특강 형식의 강의식이 아닌 대화형 방식으로 진행이 되어 선·후배간의 자유로운 의견 교환이 오가고 서로에 대해 함께 공감할 수 있는 분위기 조성이 되어 그 어느 때보다 열정적인 대화가 이루어졌다.
　그 중에서도 선·후배간 일문일답 시간은 후배들에게 맞춤형 취업준비전략을 제시함으로써, 학생들이 취업 전반에 필요한 역량과 전략을 스스로 점검·확인할 수 있는 소중한 기회였다.
　금오공업고등학교는 지난 3년간 취업률 향상을 위한 7-Track(7개의 맞춤형 취업경로 제공)의 일환으로 다양하고 특색있는 교내·외 프로그램을 실시해 왔으며, 이는 결국 2012년 마이스터고로 전환된 이후 3년 연속 95%이상의 높은 취업률 달성의 계기가 되었다.

중부신문 기자

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