↑↑ 삼성전자 스마트시티가 우수인력 확보를 위해 지역 대학생 중 졸업예정자들을 사업장에 초청, 정보를 제공했다
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삼성전자 스마트시티(전무 목장균, 구 구미사업장)는 지난달 25일, 26일 양일에 걸쳐 ‘2018 모바일 리크루팅 페어(Mobile Recruiting Fair)’를 개최했다.
모바일 리크루팅 페어는 삼성전자 스마트시티가 우수인력 확보를 위해 지역 대학생중 졸업예정자들을 사업장에 초청해 회사와 사업장, 그리고 채용프로그램 등을 소개하는 프로그램으로 올해 처음 운영하게 되었다.
향후 매년 상, 하반기 1회씩 운영하며 취업을 준비하는 대학생들에게 삼성전자와 삼성전자의 채용정보 등을 제공할 계획이다.
이번에는 전자, 기계, 전산 관련 전공 대학생 300여명이 구미 스마트시티를 방문하여 삼성전자 임원과 지역 대학교 출신 선배들로부터 회사의 비전과 입사경험 그리고 직무소개를 받았다.
또한 지역 대학생들에게 사회생활에 도움을 주고자 선배들이 신입사원 때의 회사생활 에피소드와 노하우 등을 전해주기도 했는데 큰 호응을 얻기도 했다.
삼성전자 스마트시티에는 올해초 지역 출신 신입사원 150명이 배치된 데 이어 곧 하반기 채용도 진행할 계획이다.
이번 행사에 참여한 금오공대 김시현(26세, 기계공학과) 학생은 “SNS나 커뮤니티를 통해 삼성전자의 채용 정보 등을 접해 왔는데 직접 삼성전자를 찾아 인사담당자로부터 채용제도에 대한 상세 설명을 듣게 되어 취업 준비에 큰 도움이 된 것 같고 특히, 스마트시티의 인프라를 직접 체험하고 최신 스마트폰이 만들어지는 과정을 눈으로 볼 수 있는 기회를 가져 유익한 시간이 되었다.”며 참가 소감을 밝혔다.
한편, 삼성전자 스마트시티 무선사업부 김용섭 인사그룹장은 “경상권내 우수 인재를 확보하기 위해 앞으로도 이런 프로그램을 지속 확대해 나가겠다.”고 말했다.
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