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경북인자위, 경북 일자리 정책 아카데미 개최

전강원 일자리정책관 “지속 가능한 일자리 창출” 최선
좋은 일자리 창출 전략 종합 토론 이어가

2018년 11월 01일(목) 14:34 [경북중부신문]

　경상북도 인적자원개발위원회가 주관한 ‘2018년 경상북도 일자리 정책 아카데미’가 지난 30일 금오산호텔에서 개최됐다. 이날 아카데미는 특별강연과 좋은 일자리 창출을 위한 토론회가 진행됐다.
　허호 경북경영자총협회 상무이사는 “경북 실업률이 10.8%로 전국보다 높게 나타나고 있는데다가 구미, 포항 등 경북대표 도시들의 경기 부진이 이어지고 있다”면서 “오늘 행사가 좋은 일자리를 창출하는데 있어 긍정적으로 작용했으면 좋겠다”는 바람을 전했다.
　전강원 경상북도 일자리청년정책관은 “민선 7기 경북 좋은 일자리 10만개 창출 전략”이란 주제로 진행한 특강에서 경북 일자리 창출이 기존과 크게 변모했다고 강조했다.
　전 정책관은 일자리 창출에 있어 기존에는 4대보험과 주5일제 근무 등 기준으로 취업자수를 카운트 했다면 민선 7기 출범 이후에는 좋은 일자리 전제 조건으로 지속가능하고 보수 평균 임금 200만원 이상, 주 40시간으로 정하고 취업 정책을 펴고 있다고 밝혔다.
　이와 함께 공공 일자리의 경우 연 2천명을 채용해 4년간 8천명으로 계산하는 등 도민의 입장에서 무의미하다고 느끼는 그런 취업률을 높이는 정책은 하지 않겠다고도 밝혔다.
　이외에도 한국고용정보원 주무현 박사가 ‘최근 고용쇼크와 정부의 지역 일자리정책 방향’에 대해 특별강연을 실시했다.
한편, 2부 지정 토론에는 ‘고용쇼크와 민선 7기 경북지역 좋은 일자리 창출 전략에 관한 종합토론’이 이어졌다.
　이날 토론은 남병탁 경일대 교수가 좌장을 맡고 김국섭 대구교용노동청 지역협력과장, 최미화 경북여성정책개발원장, 김용현 대구경북연구원 기획경영실장, 김종배 경상북도잡아위원회 좋은일터신바람경제 분과 위원장이 패널로 참여해 다양한 의견을 교환했다.

중부신문 기자

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