캄보디아 근로자 30명 배치, 농협 중심 공급체계로 안정성 확보
단기·집중 투입 가능 구조, 농번기 맞춤형 인력 운영 효과
ⓒ 경북중부신문
‘2026년 공공형 외국인 계절근로자’ 환영식과 근로자교육이 3월 31일 고아농협(조합장 백진욱)에 개최되었다.
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이번 공공형 외국인 계절근로자는 구미시가 농번기 인력난 해소를 위해 도입한 것으로, 본격 투입하며 농가 부담이 상당 부분 완화될 것으로 기대된다.
공공형 외국인 계절근로자는 시중 인력 대비 20~30% 낮은 수준의 임금인 ‘11만원’으로 인건비 상승에 어려움을 겪는 소규모 농가에 실질적인 도움이 기대된다.
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이번에 도입된 인력은 캄보디아 국적 남성 30명으로, 지난 30일 29명이 입국했고 나머지 1명은 4월 중 합류할 예정이다.
이들은 고아농협이 운영하는 공공형 외국인 계절근로센터를 통해 지역 농가에 배치된다.
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공공형 계절근로사업은 2025년 12월 농림축산식품부 공모에 선정돼 올해 처음 시행하는 사업이다. 지자체가 지정한 농협이 운영 주체가 돼 외국인 근로자와 직접 근로계약을 체결하고, 농가 수요에 맞춰 인력을 공급하는 방식이다. 기존 5개월 이상 장기 고용과 달리, 농가가 필요한 시기에 일 단위로 인력을 신청해 활용할 수 있어 단기·집중 노동력이 필요한 농번기에 효율성이 높다.
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구미시는 올해 사업비 9천만 원(국비 4천 5백만원, 지방비 4천 5백만원)을 투입해 사업을 추진하고 있다. 농가는 농협에 이용료를 지급하고 필요한 시기에 안정적으로 인력을 확보할 수 있어, 인력 수급의 불확실성을 줄이고 작업 효율을 높일 수 있다.
근로자 정착을 위한 관리 체계도 강화했다. 근로자들은 선산읍 신기리 일대 공동 숙소에서 생활하며 전담 관리 인력이 상시 배치돼 생활 규칙 준수와 위생 상태를 점검한다. 입국 후에는 대마·아편·코카인 등 마약 검사를 실시하고 양성 반응 시 즉시 출국 조치하는 등 엄격한 검증 절차를 적용한다.
환영식 당일에는 인권 침해 예방, 고충 및 위급 상황 신고 요령, 임금 및 통장 관리, 작업 안전 및 재해 예방 등 필수 교육이 진행됐다. 현장 중심의 오리엔테이션을 통해 근로자들이 빠르게 적응하고 안정적으로 근무할 수 있도록 지원했다.
시는 향후 경찰서와 보건소 등 유관기관과 협력해 숙소 순찰과 상시 소통 체계를 구축하고, 무단이탈 방지와 감염병 예방에도 대응할 계획이다.
↑↑ 정성현 구미부시장
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한편, 이날 환영식에서 정성현 구미부시장은 “타국에서 온 근로자들이 지역 농촌의 중요한 동반자로 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않으며 공공형 모델의 성과를 면밀히 분석해 내년에는 시 전역으로 확대해 농촌 인력난 해소의 해법으로 정착시키겠다.”고 밝혔다.
↑↑ 백진욱 고아농협 조합장
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백진욱 고아농협 조합장은 “공공형 계절근로사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 아낌없는 지원과 관심을 아끼지 않은 김장호 구미시장님과 시·도의원, 특히, 적극적으로 관심과 협조를 해 준 양진오 구미시의회 부의장님께 깊은 감사를 드리며 공공형 계절근로사업이 성공적으로 정착될 수 책임감을 가지고 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.
또, 백 조합장은 “이곳에서의 경험이 단순한 근로를 넘어 서로의 문화를 이해하고 우정을 나누는 소중한 시간이 되길 바란다.”고 말했다.
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정근수 도의원, 양진오 구미시의회 부의장, 장미경·추은희 시의원도 “계절근로자들의 땀과 노력이 농가에 큰 보탬이 될 뿐만 아니라 지역사회에도 따뜻한 활력을 불어 넣어 줄 것”이라며 “앞으로 시·도의회도 최선을 다해 지원하겠다.”고 말했다.
임주석 기자 scent1228@naver.com “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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