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비정규직 근로자문제 풀려면 지역노조 가입 해법일 수 있다

한노총 지역노조 활성화 계획

2006년 02월 06일(월) 04:53 [경북중부신문]

사업주들로 지역노조 긍정적 평가

　비정규직 근로자 문제가 사회 문제로 부각되고 있는 가운데 이에 대한 해법으로 지역노조 가입을 통한 해결방안이 제시돼 눈길을 끌고 있다. 내년부터는 복수노조가 시행되고 무노동무임금 원칙에 따라 노조전임자에게도 회사에서 임금이 지급되지 못하게 돼 회사는 혼란스럽고 대안마련도 중구난방을 하고 있는 것으로 관측되고 있다.
　특히 복수노조가 시행될 경우 자칫 노노간의 갈등 가능성이 남아있고 교섭단체 구성에도 의견이 분분하다. 영세사업장 노조와 비정규직 근로자들에게는 더욱더 현실감 있게 다가오고 있다.
　중소영세노조의 경우 기업별 노조의 한계를 뼈저리게 느끼고 있다. 고용문제의 불안정으로 인해 조합원수는 축소되고 간부들을 충원하기 어려우며 그에 따라 근로자들의 복지문제를 해결하기 어려운 한계성을 가지고 있기 때문이다.
　비단 근로자 뿐만아니라 사업주들도 골치가 아프기는 마찬가지다. 사업주들은 근로자들이 노조를 조직해서 강성노조로 진행되는 것을 가장 두려워한다. 이에 따라 교섭력을 갖춘 지역노조와의 협상을 통해 원만한 노사관계를 기대하고 있다.
　한국노총 구미지부 소속 경북지역노조(위원장 이명희)는 현재 시설관리공단과 구미시 일사천리 근로자들이 가입해 권익을 보호받고 있다. 노동조합 대표자들은 “대기업 및 100명 이상의 노조원을 확보하고 있는 노조는 자생력이 있지만 50인 미만의 노조는 제대로의 역할을 수행할 수 없다”면서 “지역노조를 통해 해법을 찾는 것이 가장 합리적인 방법”이라고 입을 모으고 있다.
　한편, 한국노총은 2월 28일 지역노조 건설 결의와 3월까지 지역노조 건설을 예고하고 있어 전국적으로 지역노조를 활성화시킨다는 계획을 세우고 있다.
안현근기자 doiji123@hanmail.net

관리자 기자

seok@ikwb.co.kr
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