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총무과 대상 구미시의회 행정사무감사 요지 - 인사불만으로 출퇴근까지 거부했는데....
 김택호의원:최근 이루어진 인사에 대한 평가는
2003년 12월 08일(월) 04:13 [경북중부신문]
 
 총무과장:잘 되었다고 판단한다.
 김택호의원:그렇다고 판단하는가. 그렇다면 인사에 대한 불만으로 출근을 거부한 공무원이 몇명이 되는지 알고 있는가.
 총무과장:감사담당부서의 소관이라 잘 모르겠지만 3명 정도인 것으로 알고 있다.
 김택호의원:3명은 말도 안된다. 내가 알고 있는 것만 해도 적어도 5명이다. 추측하건데 두자리 수가 넘을 것이다.
 총무과장:당시 연가를 신청한 공무원은 3명이다 직접적으로 한 것이 없기 때문에 잘 모르겠다.
 김택호의원:다면평가에 대한 반응은 어떤가.
 총무과장:일단 긍정적인 반응이다.
 김택호의원:제대로 되고 있다는 말인가.
 총무과장:직협등에서도 긍정적인 평가를 했다.
 김택호의원:소신껏 하고 있다는 것인가.
 총무과장:그렇다.
 김택호의원:인사시 공무원들의 희망신청부서등이 반영되는가.
 총무과장:일부부서를 제외하고 70%이상 반영시켰다.
 김택호의원:순환보직은
 총무과장:몇몇 담당만 못했고 대부분은 적용했다.
 김택호의원:인사위원회의 구성 및 운영상 아무런 문제가 없는가.
 총무과장:규정에 맞게 했으며 운영에 아무런 문제가 없다.
 김택호의원:최근 기능직 채용시 대부분 내부 일용직 위주로 채용해 외부에서의 채용이 거의 불가능한 것으로 알고 있다.
 총무과장:처음에는 100% 외부 인력을 채용했고 두번째는 절반만 외부에서 채용했다.
 이정임의원:감사장, 표창패 등 시장 표창시 중복되는 경우가 많다
 총무과장:공무원은 2년, 민간인은 3년으로 조치해 중복 안되도록 하겠다.
 이정임의원:지난 5월 20일 시행된 지역발전 유공자 표창의 경우 특정지역에 너무 편중되어 있다. 내년 선거와 관련된 것이 아닌가.
 총무과장:주관부서가 달라 미처 파악 하지 못했다.
 이정임의원:선산 등 읍면지역에 편중되어 있다. 공단근로자들을 무시하는 처사가 아닌가.
 총무과장:새마을협의회장, 부녀회장 등 퇴임하는 사람들을 대상으로 했기 때문에 그렇게 된 것이다. 절대 선거와 관련된 것이 아니다.
 이정임의원:지난 인사시 순환보직의 기준이 3년인 것으로 알고 있는데 3년이 지나도 적용안한 공무원은 없는 가.
 총무과장:일부 담당에 한에 적용하지 못했다.
 이정임의원:왜 안했으며 도대체 몇명인가.
 총무과장:요인이 없어 못했으며 정확한 인원은 파악후 보고 하겠다.
 이정임의원:특수직도 아닌데 한자리에 오래 있는 것은 다른 공무원들의 사기를 저하 시킨다. 특히 상관의 지시도 무시하는 등 업무수행에 많은 장애가 되고 있다. 알고 있는가.
 총무과장:없는 것으로 알고 있다.
 이정임의원:특수직도 아니고 행정직이다. 그런데도 불구하고 10년동안 한자리를 지키고 있다. 다음 인사시 조치하겠는가.
 총무과장:다음 인사시 조치하겠다.
 임성수의원:올 한해 시장표창이 1천7백여명에 달한다. 수상자수를 줄일 생각은 없는가.
 총무과장:고려해 보겠다.
 임성수의원:시가 운영하고 있는 각종 위원회의 수당 지급 및 운영 등을 적절하게 실시해라.
 총무과장:문제가 없도록 조치하겠다.
 이필봉의원:순환보직제 반영으로 인해 일부동의 경우 동장을 비롯해 전직원이 자리를 옮겨 업무연계성이 떨어진다. 만약 순환보직제를 그대로 지킨다면 또 3년후에 같은 현상을 겪을 것이다. 어떻게 생각하는가.
 총무과장:일부 문제점이 있다. 다음 인사시 충분히 고려해 조치하겠다.
 이필봉의원:올 한해 수상자 1700여명 중 산업디자인부분의 250명을 제외한 대부분이 구미시민이다. 열심히 한 사람 위주로 수를 줄일 생각은 없는가.
 총무과장:사실 현재 많이 줄인 것이다. 지금도 적다는 지적이 제기되고 있다.
 이필봉의원:행정동 1에 법정동이 7이나 되는 선주원남동을 분리하고 일부 적은 동을 통폐합할 의향은 없는가.
 총무과장:현재로써는 동을 분리하고 통폐합하는 것이 쉽지 않다. 만약 적은 동을 통합 하더라도 행정의 효율적인 면에서 현재 인원보다 1명 정도 줄어드는 것에 불과하다.
 이필봉의원:인구에만 국한 하지 말고 관할 면적도 고려해 달라
 총무과장:알아 보겠다.
 전인철의원:올 3월에 조사한 불합리한 행정구역 실태 조사내용 중 해당지역 주민들이 별 필요을 못느낀다고 했는데 이해가 안된다. 정말 주민들을 대상으로 파악해 보았는가.
 총무과장:대화를 거쳐 진행했다.
 전인철의원:공무원 해외견학 및 연수후 견문보고서 나 실적 등을 보고 하는 것으로 알고 있다. 견학 결과를 시정에 반영한 것이 있는가. 있다면 제출해 달라.
 총무과장:알겠다.
 전인철의원:구미산업디자인전 등 일부 대회의 경우 출품작에 비해 수상자 수가 너무 많다. 시정 조치해야 한다.
 총무과장:업무부서가 달라 잘 모르겠다. 파악해 보겠다.
 전인철의원:인구가 늘어난 만큼 통리장의 수가 늘어나겠지만 그래도 수가 너무 많다. 통리장을 줄이고 그만큼 혜택을 더 주는 방안을 강구해 봐라.
 총무과장:아파트 등 주택이 신설되면 어쩔수 없다.
 전인철의원:기존 형태만 고집하지 말고 범위를 확대해 나가라. 인구가 줄어드는 지역은 범위를 확대하면 될 것이다.
 총무과장:참고하겠다.
 전인철의원:통장 위촉이나 폐촉시 잡음이 나고 있다. 연임에 대한 규정을 둘 생각은 없는가.
 총무과장:계획 수립후 추진해 보겠다. 그러나 통장은 문제가 없지만 리장은 문제가 있다.
 전인철의원:검토해 봐라
 총무과장:그렇게 하겠다.
 임경만의원:신평동 장한아파트의 경우 행정동은 신평동이지만 법정동은 공단동이다. 조정할 생각은 없는가.
 총무과장:이곳뿐 아니라 여러지역이 있지만 지금으로써는 불가능하다.
 임경만의원:공단내 기숙사에 대한 배려로 통리장을 둘 의향은 없는가.
 총무과장:공단내 근로자 을 고려해 조치해 보겠다.
 윤종석부의장:출퇴근 시간을 잘 지키지 않는 공무원들이 많다. 그만큼 공직기강이 해이해져 있다는 것이다.
 총무과장:복무감찰을 강화해 나가겠다.
 윤종석부의장:인사원칙이 수시로 바뀌고 있다. 이로 인해 문제가 많다. 또 인사에 대한 불만으로 출근을 하지 않는 것은 물론 근무중에 술을 먹고 소란을 피우기도 한 것으로 알고 있다.
 총무과장:인사의 기본원칙이 변경된 것은 아니다. 일부 새로운 부분만 첨부된 것이다.
 김택호의원:시장 업무추진비 공개할 용의는 없는가.
 총무과장:시민 위화감 등을 조성할 소지가 있어 어렵다.
 김택호의원:떳떳하지 못하다는 것인가.
 총무과장:그런것은 아니다.
 김택호의원:국도비 배정이 경북도내에 연속 최하위다. 경북도와 관계가 불편한 것이 아닌가.
 총무과장:그런것은 아니다. 그러나 경북도와 더욱더 연계하도록 노력하겠다.
 김택호의원:연말 기구조정을 진행하고 있는 것으로 알고 있다. 언제쯤 할 것인가.
 총무과장:내년 초까지 안을 잡아보겠다.
관리자 기자  seok@ikwb.co.kr
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