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동료간 위화감 조성 원인

가장 멀리하고 싶은 간부공무원 선정
직협, \"내년부턴 새로운 방안 모색\"

2009년 01월 06일(화) 05:40 [경북중부신문]

　구미시청공무원직장협의회가 회원들을 대상으로 실시하고 있는 ‘가장 존경하는 공무원’과 ‘가장 멀리하고 싶은 간부공무원’선정이 회원들 사이에 위화감을 조성할 수 있다는 여론이 형성되고 있어 개선이 필요하다는 지적이 강하다.
　구미시청공무원직장협의회(이하 직협)는 상.하 공무원간 이해의 폭을 넓히고 더 나은 방향을 모색하기 위해 5급 사무관 이상을 대상으로 ‘가장 존경하는 공무원’과 ‘가장 멀리하고 싶은 간부공무원’ 선정을 위한 설문조사를 실시했다.
　설문조사 결과의 공정성을 위해 회원들이 설문서를 작성해 반송용 봉투에 넣어 봉인한 뒤 직협 사무실에 제출하는 방식으로 조사를 실시했으며 이번 설문조사에는 회원 1천4백60명 중 1천1백79명이 평가에 참여한 것으로 알려지고 있다.
　이번 설문조사 결과 김규환 경제통상국장이 가장 존경받은 공무원으로 선정되었으며 가장 멀리하고 싶은 간부공무원은 비공개로 남유진 시장에게만 통보되었다.
　문제는 이 설문조사 결과 이후 조직내의 반응은 당초 취지인 상.하 공무원간 이해의 폭을 넓히고 더 나은 방향을 모색하기 위한 것과 상반된 분위기가 강하다는 것이다.
　가장 멀리하고 싶은 간부공무원을 선정함으로써 오히려 조직내의 위화감만 조성한다는 것이다.
　가장 존경하는 공무원이 감사패 및 상금을 수상하는 것과 달리, 가장 멀리하고 싶은 간부공무원으로 선정된 공무원은 철저하게 비밀로 부쳐져 남 시장에게만 통보되고 결국, 남 시장으로부터 이 것 저 것의 문제점을 지적받게 되겠지만 그 결과에 대해 수용하는 공무원은 없을 것이다.
　현재, 구미시청 직협 회원은 1천4백60명, 4급, 5급 공무원은 86명이다. 직협 회원들 중 자신들과 함께 근무한 간부 공무원들에 대해 각자의 성향을 알겠지만 함께 근무하지 않은 간부공무원들에 대한 성향 파악은 다소 무리가 따르는 것은 사실일 것이다. 그럼에도 불구하고 단순하게 모 간부 공무원은 이렇고 저렇고를 판단한다는 것 자체가 잘못되면 여론의 희생양으로 몰릴 수 있다는 것이다.
　어쩌면 공무원으로 근무에 임하는 자세보다 개인의 사사로운 감정으로 간부공무원들을 판단할 수 있다는 것이다.
　한편, 직협에서도 이 같은 문제점을 파악하고 내년부터는 지금의 형태가 아닌 다른 방안을 강구하는 것으로 알려지고 있다.
　직협 모 관계자는 “내년부터는 가장 멀리하고 싶은 간부공무원을 선정하는 것이 아니라 가장 존경받는 공무원을 직급별 선정하는 등 그야말로 당초 취지에 맞게 공무원간 이해의 폭을 넓히는 방향으로 실시하게 될 것”이라고 밝혔다.
임주석 기자 scent03@yahoo.co.kr

김정숙 기자

chindy20@hanmail.net
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