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사법기관도 ‘구조개혁’ 바람

구미서 지역 최초 ‘칭찬릴레이’ 도입
명랑한 직장문화, 전문성 제고 호응

2009년 09월 08일(화) 05:57 [경북중부신문]

　최근 관공서 및 정부 공공기관의 구조 개혁 바람을 타고 일선 현장의 직장 문화에 큰 변화가 일고 있는 가운데 지역 사법기관의 대표적 상징인 경찰이 직장문화 개선의 일환으로 ‘칭찬 릴레이’를 펼쳐 호응을 얻고 있다.
　이달 초 구미경찰서(서장 조두원)는 조직 구성원 상호간 칭찬하는 조직문화 조성을 통해 명랑한 직장문화를 조성할 목적으로 전 직원의 여론을 수렴해 ‘칭찬합니다’ 릴레이 캠페인을 도입 운영하고 있다.
　‘칭찬릴레이’는 청문감사관실에서 전 직원 상대 여론을 수집해 모범경찰관을 선정하면 선정된 직원이 월1회 업무 수행에 있어 전문성이 뛰어나고, 동료 간 신임이 두터운 직원을 선정한다.
　선정 기준은 효행, 봉사활동, 숨겨진 친절사례 등 경찰을 대외적으로 대표할 만한 직원을 재차 지정하는 방법으로 자율적으로 실시한다.
　이 제도를 처음 도입한 조두원 구미경찰서장은 “8월 초 현장에 부임한 순간 직원들이 과중한 업무로 힘들어 하는 모습이 마음에 걸려 사기앙양을 할 좋은 방법이 없을까 고민하다 직원들의 의견을 수렴해 ‘칭찬릴레이’를 시작하게 됐다”며 “직원들이 보다 친절한 태도로 대민 업무에 임할 수 있도록 근무 환경개선에 노력하겠다”고 밝혔다.
　한편 9월 ‘칭찬합니다 1호’의 영광은 항상 웃는 얼굴, 먼저 인사하는 직원, 자신의 직무는 일사천리로 척척, 구미경찰의 자체사고 예방 근절을 위해 노력한 정택수 형사과 경위(형사지원팀장)가 차지했다.
정재훈 기자 gamum10@hanmail.net

김정숙 기자

chindy20@hanmail.net
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