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오픈 잡·히든 잡 발굴…일자리 창출 앞장

경북전직지원센터, 맞춤형 상담 및 교육 효과 커
재취업 구직자 오아시스 역할 담당

2011년 03월 29일(화) 02:09 [경북중부신문]

　50대 가장으로 대기업을 퇴직한 정지훈(가명)씨는 남에게 말하지 못하는 고민이 있었다. 회사를 그만 둘 때는 어떤 일이든 못하겠냐는 생각에서 몇 달간은 쉬었지만 이후에는 불안감이 엄습해 왔다.
　직장은 구하기 어렵고 집에서는 눈치가 보여 가시방석과 다름없었다. 이런 와중에 궁여지책으로 찾아온 곳이 바로 경북경영자총협회(회장 고병헌)가 운영하는 경북전직지원센터였다.
　경북전직지원센터는 대기업 시절의 임금 등 모든 생각을 버리고 새로 취업할 기업과의 눈 높이를 맞출 것을 주문했다. 정씨가 이에 수긍하자 재취업 작업은 일사천리로 진행됐다.
　현재 정씨는 중소기업에 취직해 행복한 직장생활을 하고 있다.
　정씨처럼 일할 의지는 갖고 있지만 일할 곳을 쉽게 찾지 못하는 구직자를 도와주는 것이 바로 경북전직지원센터가 하고 있는 역할이다. 오픈 잡과 히든 잡을 발굴해 재취업의 길을 열어 주고 있는 것이다.
　지난 2008년 3개월간의 시험 운영을 거쳐 2009년 5월 14일 개소한 경북전직지원센터는 지역 재취업의 선봉장으로 우뚝 섰다.
　2008년 210명이 참여해 95명이 취업한 이래로 2009년에는 1천 4백여명이 참여해 640명이 취업한 성과를 도출했으며 점차 목표가 확대돼 재취업 구직자들의 오아시스 역할을 충실히 진행하고 있다.
　성과가 가시화 되면서 경북전직지원센터의 기능이 각 지자체로 연결고리를 형성하고 있다. 　구미와 경주에 이어 김천과 영천이 전직지원센터를 운영하고 있으며 칠곡과 북부지역에 전직지원센터가 운영을 준비하고 있다.
　경북전직지원센터의 인기 비결은 신규취업과 재취업, 창업 희망자들을 대상으로 이력서 작성부터 모의면접까지 전문화된 취업 상담과 장단기 교육프로그램 등 맞춤형 지원서비스를 제공해 높은 취업률을 기록하는 데서 찾을 수 있다.
　실업에 의해 상실된 개인의 심리적 안정과 개인별 진단을 통한 자신의 직업 능력, 적성에 대한 이해를 바탕으로 적절한 재취업 또는 전직 방향을 모색하고 재취업 능력 향상을 위한 1대 1 개별 상담 및 교육을 실시하고 있다.
　개인별 목표를 설정하고 역량을 강화해 취업 기술을 향상 시키는 맞춤형 교육을 실시하고 있는 것이다.
　이런 프로그램으로 경북전직지원센터는 장년 층 뿐만 아니라 청년층에서도 관심을 받고 있다.
　30대 초반의 안모씨는 “자격증과 대학 편입을 통한 전공과정 이수 등 준비는 해왔지만 정작 생산직에서 사무직으로 직종을 바꾸다보니 취업에 필요한 각종 서류 작성에 고민이 많았다”면서 “재취업할 때 전직지원센터에서 배운 이력서 및 자기소개서 클리닉이 많은 도움이 됐다”고 말했다.　　　　　　〈안현근 기자〉

남민정 기자

day@nate.com
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