칠곡군(군수 백선기)은 올해를 ‘새로운 일자리 창출의 해’로 정하고 맞춤형 친서민일자리 확충에 전력하기로 했다.
칠곡군의 일자리 목표는 2,400개로 지속가능한 생애일자리 1,000개를 비롯해 창업지원 일자리, 지역 활성화 일자리, 친서민일자리 사업을 추진한다.
특히, 맞춤형일자리 창출을 위해 영남내륙물류기지와 MOU를 체결하고 중장비(지게차)기능 인력을 양성한다. 여성을 위한 뷰티서비스 교육을 통해 취?창업을 돕고, 경북과학대학교와 한빛문화재연구원과 힘을 합쳐 문화재보존 전문인력을 양성한다.
칠곡군은 센터 건립비를 지원하고 경북과학대학교와 한빛문화재연구원이 학비를 부담해 장학사업으로 매년 20명을 양성하여 2015년까지 60명을 배출해 문화재 관련 직종의 전문직으로 종사하도록 한다는 것이다.
경력이 단절된 결혼 여성을 위한 2인 1일자리 나눔 사업도 전개하며, 시니어를 위한 창업공간도 운영할 예정이다.
또한, 사회적기업과 마을기업을 매년 2개소 육성하여 안정적이고 지속적인 일자리를 창출하고 지역 청년실업난 해소를 위한 창조기업 비즈플라자 (창업공간)설립도 추진한다. 아울러, 서민 창업을 지원하는 ‘행복론’(소창업자 금융지원)사업도 활성화해 나간다.
체계적 일자리 창출의 기반 구축을 위해 취업지원센터 운영을 전문화하며, 하반기에는 맞춤형취업박람회를 개최해 취업지원서비스와 구직자와의 미스매치를 해소하고 구직등록을 받아 지속적인 관리를 통한 맞춤형 일자리를 제공 할 예정이다. 지난해에는 취업박람회시 구직등록 한 500여명에대해 84명의 취업성과를 거둔바 있다.
백선기 군수는 “일자리 창출을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있지만 무엇보다 중요한 것은 구인·구직자 간의 이해와 눈높이를 조절하는 것이 중요하다”면서, “기업체 대표와 구직자에 대한 소양교육에도 힘써 보다 실질적인 일자리가 창출되도록 노력 하겠다”고 밝혔다.
문수진 기자 ettas@naver.com “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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