구미시(시장 남유진)는 지난 24일 시청 3층 상황실에서 100여명의 공무원이 참여한 가운데 2013년 공무원 학습동아리 경진대회를 개최했다.
학습동아리(CoP : Community of Practice)는 학습하는 공직문화 조성을 위해 2006년에 처음 시작되어 8년째 운영되고 있으며, 틈틈이 학습 활동과 토론을 통해 해묵은 과제에 대한 분석 및 대응책을 논의하고, 조직 내부의 문제점 해결 및 발전방향을 제시하는 등 조직체질을 개선하는 주요 활동으로 자리잡았다.
올해에는 총 34건의 연구보고서가 제출되어 내부위원 및 외부전문가로 구성된 심사위원들의 1차 서면심사를 거쳐 우수 7개팀을 선정하였으며, 이날 경진대회에서는 우수 7개팀에 대한 최종 발표 심사가 이뤄졌다.
용성, 경제성, 효율성, 발표력 등을 기준으로 평가한 결과, 7팀 중 최우수 1팀(상금100만원), 우수 2팀(상금70만원), 장려4팀(상금50만원)이 선정되었으며, 최우수작으로는 전통시장 상인의 고혈압, 당뇨병 등 만성질환 예방 건강관리 방안을 주제로 하여 발표한 구미보건소의 ‘5분의 기적’팀이 2년 연속 최우수작으로 선정되는 영광을 누렸다.
그 외 우수작으로는 도시디자인과의 ‘디자인스토리G'팀, 농업기술센터의 ’강소농‘팀이, 장려로는 선산보건소, 세무과, 투자통상과, 산림경영과가 각각 선정됐다.
이날 심사위원을 맡은 금오공과대학교 김세웅 교수는 최종심사평을 통해 “총 37개의 논문 심사와 발표하는 모습을 보면서 구미시 직원들의 사고와 열정을 보았다”며 “Yes구미의 원동력으로 앞으로도 위대한 구미, 찬란한 구미를 위한 구미시만의 선진 행정을 보여주길 기대한다”고 말했다.
남유진 구미시장은 “전문가는 아니지만 한가지 주제를 심도있게 연구하고 방안을 도출해 낸 직원들의 열정에 높이 평가하며, 경진대회 결과 선정된 우수 연구과제를 시정에 적극 접목시키도록 하겠다”고 말했다.
또한, “학습동아리 활동을 통해 연구성과를 공유하고 창의적이며 실용적인 행정마인드를 확산시켜 시민이 행복한 명품 구미를 만드는데 최선을 다해 달라.”는 당부와 함께 노고에 대한 격려를 아끼지 않았다.
문수진 기자 ettas@naver.com “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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