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구미·김천·칠곡 인적자원개발 위원회 구성

수요자 중심의 인력 양성 사업으로 진행

2013년 11월 19일(화) 18:44 [경북중부신문]

　지역 산업 맞춤형 인력양성 체계 구축 사업에서 구미·김천· 칠곡 지역은 경북경영자총협회(회장 고병헌)가 최종 선정됐다. 이에 따라 경북경총은 지역 기업의 수요에 맞는 인력을 양성하는 역할을 담당하게 됐다.
　고용노동부는 지역의 산업계와 자치단체 등이 참여하는 인력공동관리체계안을 담은 ‘지역·산업 맞춤형 인력양성체계 구축방안’을 지난달 29일 마련·발표했다. 이 방안의 핵심은 인력을 양성하는데 있어 수요자 중심을 강조한다는 점이다.
　기존 인력 양성은 공급장 중심으로 교육기관이 수요조사를 실시하고 인력 양성 훈련 컨소시엄을 구축한 것이라면 이번에는 기업체에서 필요로 하는 인력을 수요조사하고 이런 조사를 바탕으로 교육기관에 교육을 시켜달라는 내용으로 꾸려진다.
　수요자 중심의 교육에는 지역별로 인적자원위원회가 있어 컨트롤하게 된다. 인적자원개발위원회는 지역 특성별로 기업의 인력 수요를 조사하고 직업훈련대상자를 폴리텍대학 등에서 직업훈련을 실시해 훈련생과 기업을 연결하는 역할을 한다.
　고용노동부는 지난해부터 지역별 특성에 맞는 직업훈련을 통해 인력 양성을 실시한 결과 취업률이 79.6%에 달하는 등 효과가 증대된 결과를 도출했다고 설명했다.
　고용부와 한국산업인력공단은 9월부터 각 지역별로 설명회를 열고 인력양성계획 수립을 위한 컨설팅을 실시하고 신청을 받아 선정되면 지역 인적자원 개발위원회 운영비와 인건비 등 연간 4억원을 지원할 전망이다.
　한편, 인적자원개발위원회 사무실은 구미시 비즈니스지원센터 3층에 자리를 잡았다.

안현근 기자

doiji123@hanmail.net
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