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근로복지공단 공공기관협업우수기관선정

2014년 04월 02일(수) 15:51 [경북중부신문]

　근로복지공단(이사장 이재갑)은 공공기관 간 협업 성과를 인정받아 기획재정부에서 주최한 2013년도 공공기관 협업과제 평가에서 ‘취업전문기관 연계를 통한 산재근로자 재취업지원 강화’로 협업 우수과제 및 우수기관으로 선정됐다.
　기획재정부는 지난 해 7월부터 공공기관 간 업무 칸막이를 없애 국민들에게 보다 질 좋은 공공서비스를 제공하기 위해 총 30개의 공공기관 협업 과제를 선정하여 추진해 왔다.
　지난 13일 중소기업진흥공단에서 열린 평가회에서 민간 전문가 등으로 구성된 평가단이 2013년도 협업과제 추진실적에 대하여 국민서비스 제고 효과, 협업 수행을 위한 기관의 노력, 성과 확산 가능성 등의 항목을 평가한 결과 5개의 우수과제와 기관을 선정했다.
　공단은 치료를 마친 산재근로자의 조기 직장복귀 지원을 위해 직업훈련과 취업알선 등 다각적인 노력을 기울이고 있으나, 매년 9만여 명에 달하는 산재요양 종결자 중 병원 문을 나서면서 바로 직장으로 복귀하는 비율은 50% 정도에 그치고 있는 실정이다.
　이에 보다 많은 실직 산재근로자들이 일자리를 찾도록 지원하기 위해 취업지원 전문기관과의 연계를 모색하던 중 정부의 공공기관 간 협업과제 추진에 동참하게 된 것이다.
　공단의 협업 우수과제인‘취업전문기관 연계를 통한 산재근로자 재취업지원 강화’는 공단의 산재근로자 정보, 고용정보원의 워크넷 시스템, 노사발전재단의 취업알선 전문가 등 인적·물적자원이 유기적으로 연계되어 시너지 효과를 이뤄낸 것으로 공공기관 간 협업의 모범사례로 호평을 받았다.
　이재갑 이사장은 “이번 협업을 통해 재취업으로 인한 2,594백만 원의 고용소득 효과를 창출하고, 그동안 공단의 취약점으로 지적되어 온 안정적인 재취업지원 인프라를 구축하는 성과를 이뤘다.”고 평가하며, “이를 계기로 60세 이상 고령 산재근로자 등의 재취업을 지원할 수 있는 협업 기관으로 확대하여 실직 산재근로자들이 마음놓고 다시 일할 수 있는 환경을 만들도록 지속적으로 노력할 것”이라고 강조했다.

중부신문 기자

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