구미시 본청 및 출장소 실·과, 직속기관, 사업소 별로 1개 이상의 학습동아리가 구성, 운영된다.
시는 전직원이 전문가적 사고를 배양하고 급변하는 행정환경에 적극 대응하여 조직내부의 해묵은 문제해결 및 발전 방안 제시로 조직의 활성화와 시정발전에 기여하기 위해 학습동아리를 구성, 운영할 계획이다.
지난 2002년부터 30명으로 구성된 구미미래디자인팀이 활동하고 있고 이번 학습동아리가 운영되면 세우회, 보컬팀, 방송반, 건학회 등의 동아리를 포함, 47개의 학습동아리가 운영된다.
부서별 학습동아리는 각 부서별로 연구분야, 관심분야가 같은 직원이 10명 정도로 활동하고 외부전문가(교수, 시민단체 등) 1∼2명이 참여해 분기별로 1동아리 1과제를 정하고 근무시간외 시간을 활용, 월 2회 정기모임과 수시모임을 통해 함께 토론하고 연구하여 해결방안을 제시하게 되며, 첫 시행하는 올해에는 4월, 7월, 10월말 등 3회에 걸쳐 연구를 진행할 계획이다.
연구 성과물은 심사위원회(위원장 부시장)의 1차 심사를 거쳐 11월 중 12개의 동아리로 2차 학습동아리 발표대회를 개최하고 우수팀에 대한 시상 및 인센티브를 부여하며, 연구 및 학습동아리 성과물과 우수사례에 대해 연구집을 발간하는 등 시정에 우선적으로 반영할 계획이다.
연구 및 학습분야는 불필요한 일 버리기와 제도개선 등 업무프로세스 개선분야, 행정혁신 및 정책품질 향상을 위한 과제 발굴, 고객감동의 대민서비스와 기업지원 및 기업사랑운동, 구미축제 발굴 등 부서별 당면현안 과 과제 등이 중점적으로 연구될 것으로 기대된다.
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