교원들의 전문성 신장과 능력 개발을 위한 교원능력개발평가 연수가 지난 10일 구미교육청4층 회의실에서 관내 유치원, 초·중학교(원)장 등 73명이 참석한 가운데 실시됐다.
이상현 구미교육장은 인사말을 통해 “교육경쟁력을 높이기 위해서는 교원 스스로가 자신의 능력과 자질을 높여야 한다”며“변화에 능동적으로 대처하고 이를 현장에 접목할 수 있는 역량을 제고 할 때 지식정보화 사회를 이끌 창의적 인재를 양성 하게 될 것”이라고 강조했다.
이날 연수에 초청 강사로 나선 우상락 교원능력개발평가 연구(시범)학교 도교육청 T/F팀 장(남계초 교장)은 교원능력개발평가 추진 방향과, 평가 실시에 따른 평가자 및 평가방법, 평가영역, 결과 처리 및 활용 등에 대해 소개했다.
이번 교원능력개발평가는 교원들에 대한 공정한 평가를 통해 능력개발 및 전문성을 신장하고 학교 교육의 질을 높이자는 사회적 요구의 확산에 따라 교원들의 전문성 신장과 능력 개발 지원에 목적을 두고 있다.
2007년도에는 교원능력개발평가 연구(시범) 학교 운영이 이루어지고 내년도에는 초·중·고 전 학교가 교원능력개발평가를 실시할 예정이다. 이에 각 학교 단위에서 ‘교원능력개발평가’에 대한 교원연수, 학부모연수, 학생교육을 실시해야 하며 각종 연수 및 교육을 위해 활용할 자료는 구미교육청 홈페이지 자료실에 탑재되어 있다.
한편, 이날 연수에서는 2007학년도 여름휴가계획 수립을 위한 업무 안내와 학교폭력예방 및 생활지도 관련 회의 전달도 함께 실시되었으며, ‘학교도서관활성화사업’ 우수 사례 공모에 선정된 구미초, 도봉초, 구미오산초교에 대한 교육감 표창장 수여도 이루어졌다.
정재훈기자 gamum10@hanmail.net
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