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원종도 LIG넥스원 노조 위원장 산업포장 수상

생산적 노사관계 구축 공헌 평가
임단협 무교섭 타결 성과 도출

2009년 05월 12일(화) 03:23 [경북중부신문]

　원종도 LIG넥스원 노조 위원장이 노사간의 지속적인 신뢰와 배려를 바탕으로 상호동반자적 노사관계를 유지하고 국내 최고의 방산업체 LIG넥스원을 이룩해 낸 주역 중의 한명임을 평가받아 근로자의 날을 맞아 산업포장을 수상하는 영예를 안았다.
　원 위원장은 노사관계 안정을 통해 매출 및 고용증대를 실현했고 방산제품 해외수출 증대에도 기여했다는 평가를 받고 있다.
　원위원장은 평소 “회사가 존재해야 노동조합도 존재할 수 있고, 회사가 발전해야 노동조합 또한 발전할 수 있다”는 신념을 통해 노사간의 신뢰를 이끌어 내 상호동반자적 노사관계를 구축해 왔다.
　이와 관련 원 위원장은 회계연도 시작 전 12월에 다음연도 임단협을 조기합의함으로써 방산업체의 특성을 고려한 신 임단협 문화를 2005년부터 5년간 연속 만들어가기도 했다.
　또한 생산성 향상과 품질향상을 위해 노사공동 태스크포오스 활동을 상시 실시하여 가시적인 경영성과 창출에 기여했다.
　특히 올해는 경기가 악화될 것으로 예측한 원 위원장은 조합원들을 설득해 “2008년 임단협 교섭권 회사위임 및 2009년 임단협 무교섭 타결”이라는 성과를 도출하는데 공헌했다.
　원위원장은 노동조합 운영에 있어 투명성과 단합을 최대한 강조하고 있다. “열린 노조 &밝은 노조” 구축이라는 목표 아래 조합원 전체 조회, 반별 간담회를 실시, 노동조합 활동을 공개하고 있으며 전사 체육대회, 부서대항 대회, 모범 사원 해외연수 및 가족초청 문화 행사 등을 통해 신바람 나는 직장 분위기를 만드는데 역량을 기울이고 있다. 대기업의 지역 사회 환원사업에도 앞장서고 있다.
　노동조합이 주관이 되어 “급여 우수리 모으기 운동”을 전개해 어려운 이웃들을 돕는 사회 봉사활동에 적극 나서고 있는 것. 82년 금성정밀(현 LIG넥스원)에 입사한 원 위원장은 93년 3대 노조위원장에 당선한 이후 6대 7대, 8대 위원장에 당선됐으며 한국노총 구미지부에서 부의장을 맡아 근로자의 권익향상을 위해 애쓰고 있다.　　　　　〈안현근 기자〉

▲ 원종도 위원장(가운데)이 산업포장을 수상한 후 회사 관계자들과 기념촬영을 하고 있다.

김정숙 기자

chindy20@hanmail.net
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