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선거전 칠곡군 인사 물 건너 갈 전망

승진인사 요인 발생했는데도 인사 미뤄
선거와 상관없는 인사시스템 갖춰져야

2010년 03월 09일(화) 04:02 [경북중부신문]

　인사요인이 발생한 칠곡군의 승진 인사가 선거전에는 실시되지 않을 것으로 전망된다.
　칠곡군이 인사는 늦게 할 수도 있다는 입장을 표명하고 있기 때문이다.
　그러나 통상적으로 인사 요인이 있는 경우 후임자를 승진 인사하는 것이 일반적이다. 연말에 퇴직자가 발생하면 연초에 인사를 하는 것이 대다수 지자체가 하고 있는 관례다.
　이는 행정공백을 최소화하기 위한 일련의 수순으로 특별한 사정이 발생하지 않는 이상 당연한 일로 받아들여진다.
　그러나 칠곡군은 좀 특이하다.
　지난해 말 4급 1자리와 5급 1자리의 공백이 생겼으나 승진인사를 실시하지 않았다. 승진 대신 간부 자리를 겸직하게 하는 쉽게 찾아보기 힘든 인사가 이뤄진 것이다.
　칠곡군은 지난해말 4급(서기관)인 기획감사실장과 5급인 회계과장이 퇴임해 인사요인이 발생했으나 인사를 하지 않고 4급인 장모 주민생활지원과장을 기획감사실장으로 전보하는 동시에 주민생활지원과장을 겸임토록 했고, 5급인 이모 총무과장을 비어 있는 회계과장을 겸임토록 발령냈다.
　새로 만드는 것도 아니고 기존에 있던 자리에 승진이 아닌 겸직이 이뤄어졌다는 점에 상당수 공무원들은 납득하기 힘든 인사라는데 공감대를 형성하고 있다.
　그렇다면 칠곡군은 왜 이렇게 공무원들의 사기저하와 행정공백 우려를 불러일으키면서 까지 인사를 미루고 있는 것일까.
　이에 대해 대체적으로 보는 시각은 6월 2일 지방선거와 연결 짓고 있다. 일부에서는 인사를 선거 이후로 미루어 승진에 가까이 있는 공무원들의 충성경쟁을 이끌려는 의도를 가지고 있는 것이 아니냐는 비판을 하고 있다.
　늑장 인사를 놓고 행정공백을 우려하는가 하면 승진 공무원들간 경쟁을 부추기는 등 부작용을 지적하고 있는 것.
　인근 구미지역에서는 승진 인사가 있으면 신속하게 규정에 의거해 인사를 단행하고 있는 것과는 너무나 대조적이라고 공무원들의 상당수는 지적하고 있다.
　이에 대해 칠곡군 총무과 관계자는 "지금 당장 인사할 계획은 없지만 필요에 따라 인사를 늦게할 수도 있다"며 "언론 등 외부에서 문제가 있는 것처럼 보도를 하는데 더 큰 문제가 있는 것 같다"고 말했다.
　‘인사가 만사’라는 말이 있다. 적재적소에 사람을 배치하는 것이 조직에서는 엄청나게 중요하다는 뜻이다.
　칠곡군 공무원들은 인사에 관련된 정확한 지침을 만들어 이에 맞는 인사가 이뤄져야 공무원의 사기와 쓸데없는 의혹을 받지 않을 것이라는데 입을 모으고 있다.　　　　　　　　

〈안현근 기자〉

박미영 기자

tks3818@naver.com
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