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공·사립학교 교원 인적교류 추진

균형발전, 교육재정 절감 기대

2010년 06월 22일(화) 04:11 [경북중부신문]

　그동안 인사규정의 제한으로 인해 차단 됐던 공립과 사립학교 간 인적교류가 균형발전 및 재정절감 차원에서 파견근무가 적극 추진될 전망이다.
　최근 경북교육청은 “사립학교 사무직원 중 정원을 초과한 잉여인력에 대한 공립학교 파견근무를 추진한다.”고 밝혔다.
　도교육청은 그 동안 학생 수 감소 등으로 인해 발생한 사립학교 사무직원 과원을 지방공무원이 결원된 공립학교에 파견 근무를 시키기로 했다.
　현재 사립학교 사무직원 과원은 22개교에 26명 정도이다. 이번에 공립학교에 파견을 신청한 사립학교 사무직원은 8개교 8명으로 이들은 일정 절차를 거쳐 올해 다음 달 1일부터 공립학교에서 파견 근무를 할 예정이다.
　파견자는 공립학교에 파견 근무를 한 뒤 다시 해당 법인 학교로 복귀하거나, 업무내용이 유사한 지방공무원으로 특별임용이 추진 된다.
　도교육청 관계자는 “이번 파견 근무가 전국 최초로 도입된 제도로 앞으로 공, 사립학교 간 인적교류를 통해 행정의 균형적 발전과 잉여인력의 효율적 운용으로 교육재정 절감에도 크게 보탬이 될 것”이라고 말했다.
　　　　　　　
〈정재훈 기자〉

박미영 기자

tks3818@naver.com
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