최근 경기불황의 여파로 취업난이 심각한 사회문제로 대두되고 있는 가운데 맞춤식 현장교육으로 입학과 동시에 취업이 보장되는 마이스터고의 열기가 해를 거듭할수록 더해 가고 있다. 국립구미전자공고(교장 최돈호)는 지난 달 25일 2012학년도 신입생 전형 결과 합격자 282명을 발표했다. 합격자의 중학교 내신성적 평균은 16%, 커트라인은 25%선으로 이는 구미 관내의 대부분 인문계고등학교보다 높은 성적이다.
합격선이 높아진다는 소문 때문에 전체 경쟁률은 지난해(2.3:1)보다 소폭 낮아졌으나, 합격자의 평균 내신과 커트라인은 대폭 올라갔다. 구미전자공고의 입학 전형은 일반전형과 사회배려대상자를 위한 특별전형, 그리고 IT분야에 재능을 가진 학생을 대상으로 하는 특기자 추천 전형으로 실시됐다.
특히 특기자 추천전형은 금오산관광호텔에서 1박 2일 합숙 전형을 실시해 성적보다는 특기와 재능을 가진 학생을 선발하는데 주력했다. 특기자 추천전형을 신설한 또 한 가지의 이유는 2012년 로봇학과 설치와 함께 로봇 분야에 특기를 가진 학생을 선발하기 위해서다.
올해 국립구미전자공고에 합격한 학생의 지역별 비율을 보면 구미가 26%, 경북이 33%, 타시도가 41%로 전국의 모든 지역에서 합격자를 배출했다. 영광의 수석합격자는 400점 만점에 377.12점을 획득한 구미 광평중의 김병수(16·사진) 군이 차지했다.
최돈호 구미전자공고 교장은 “이번 입시에서 이처럼 우수한 학생이 전국에서 몰린 이유는 전국 최초로 취업보장 맞춤반을 운영해 2학년 대부분의 학생이 우수 기업에 취업이 확정된 데다, 전국 최고 수준의 취업률을 보인 결과 때문”이라고 분석했다.
현재 구미전자공고 2학년 학생은 금년 6월 LG와 삼성에 190명, 우수 벤처기업과 강소기업에 40명 등 대부분의 학생이 취업이 확정되었고, 2학년 2학기부터는 산업체와 공동으로 취업보장 맞춤반을 개강하여 방과 후 수업으로 운영 중이다. 산업체와 공동으로 운영하는 취업보장 맞춤반은 학생을 채용하는 해당 산업체 전문가가 수업에 참여해 학생들이 입사 후에 필요한 내용을 재학 시에 선행하여 학습하도록 하고 있다.
취업보장 맞춤반을 통해 입사하는 학생들의 혜택도 파격적이다. 군미필 남학생도 정규직으로 채용하며, 군복무 후 복직을 보장하며 군복무 기간을 근속연수로 인정하는 등 최고의 조건이다. 또 입사 후 담당직무와 보수도 전문대학 졸업자와 동등한 대우를 하기로 되어있으며, 최우수 학생은 연구소에 배치된다. 경기불황이 과거 ‘기술보국’으로 부국강병의 꿈을 선도한 전문계 고교의 제2부 부흥을 선도하는 새로운 기회가 되고 있다.
정재훈 기자 gamum10@hanmail.net
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