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[현장을 찾아서] 금오공과대학교-1학생·1산업체 CEO 멘토·멘티 결연식
산학협력으로 취업의 새로운 모델 제시
2011년 11월 08일(화) 01:45 [경북중부신문]
 

ⓒ 중부신문
 대학과 기업이 산학협력을 통해 취업의 새로운 돌파구를 찾고 있다. 금오공과대학교 그린에너지시스템인재양성센터(센터장 최병호)는 지난 달 28일∼29일 양일간 무주리조트에서 구미 성공CEO포럼, 구미시 창업보육센터와 공동으로 ‘1학생·1산업체 CEO 멘토·멘티 결연식’을 가졌다.
 1학생·1산업체 CEO 멘토·멘티 결연식은 취업을 앞둔 3,4학년을 대상으로 기업에 재직 중인 선배 멘토를 선정하여 산업체에 대한 정확한 정보와 취업을 위한 각종 정보, 개인별 취업채널 구축, 진로상담 등 다양한 형태로 산업현장의 생생한 경험담과 인생 선배로서의 취업지도, 현장실습, 산학공동 캡스톤 디자인, 현장 튜터 프로그램 등을 자문하는 ‘취업의 새로운 모델’을 제시할 것으로 보인다.
 이날 행사는 교육과학기술부의 광역경제권 인재양성사업의 취업률 제고 프로그램의 일환으로 이루어졌다. 이번 결연에선 (주)남강솔라 박옥순 대표이사와 정보나노학과(4년) 조용호 씨를 비롯해 43쌍의 멘토·멘티 결연식에 갖고 상호교류의 시간, 구미지역 중소기업과 중견기업의 상호 연계협력방안 모색 등 다양하고 알찬 프로그램으로 진행됐다.
 박상희 그린에너지시스템인재양성센터 부센터장은 “멘토와 멘티 간의 유대감은 취업을 앞둔 학생들의 진로 방향 탐색과 인성 함양에 긍정적 영향을 미칠 것으로 생각한다”며“성과에 따라 점진적으로 확대해 나갈 예정이며, 참여학생들은 인생 선배들의 다양한 경험담을 통해 앞으로의 진로에 도움이 되는 만큼 그 성과가 기대 된다”고 밝혔다.
〈정재훈 기자〉
남민정 기자  day@nate.com
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