경북교육청(교육감 이영우)은 지난 16일 3.1자 초·중등교사 인사를 단행했다.
이번 인사의 특징은 인사의 공정성과 투명성을 위해 희망을 최우선으로 하여 특례 적용보다는 전보점을 중시하는 특징을보였다. 특히 NEIS 자동배치, 외부 인사의 점검·확인 등 인사의 신뢰성을 높이는 데 중점을 두고 교직 생활의 안정과 학교 교육력을 제고하는 데 최선을 다한 인사였다는 평을 받고 있다.
초등 교사 인사(전보)의 경우, 총 전보 내신자 899명 중 57.2 %인 514명, 특수교사 30명, 유치원 교사, 87명, 보건교사 26, 영양교사 26명이 전보 됐다. 경북도에서 타시·도 전출·입은 초등 73명, 특수 4명, 유치원6명, 보건 6명, 영양교사 2명이 전보됐다. 경북도에서 국립학교로의 전출자 2명, 전입자 2명이고, 신규 임용자는 초등교사 85명, 특수교사 10명, 유치원 교사 15명으로 총 110명이 힘찬 발걸음을 내딛었다.
중등 교사 인사(전보)에선 총 전보 내신자 1,742명 중 87.9%인 1,530명이 전보되어 예년과 비슷한 전보율을 보여 주었고, 경북도에서 타시·도 및 국립학교 전출은 44명, 전입자도 44명이며, 타시·도 교환(파견) 근무자는 1명이다. 이번 인사에서 중등학교 신규 임용자 189명이 임용전 연수를 마치고 새내기 교사로 교단에서 출발하게 됐다.
남민정 기자 day@nate.com “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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