박보생 김천시장은 3월 7일 김천탑웨딩에서 8급 공무원(115명)을 대상으로 일반적인 형식과 격식을 벗어나 자유로운 분위기에서 업무추진시 애로 사항 및 건의사항을 청취하기 위해 간담회를 실시했다.
간담회 장소도 일반 회의실이 아닌 연회장 원탁테이블을 이용함으로써 자연스러운 분위기 속에서 브레인 스토밍 방식으로 진행되었며, 그 동안의 간담회와는 달리 시장과 직원들이 상하관계가 아닌 수평관계에서 자유롭게 토론하는 방식으로 진행되어 젊은 직원들로부터 좋은 호응을 얻었다.
이날 간담회는 직원들이 시정 전반에 대해 평소 생각하고 있는 애로 사항, 불편사항, 개선사항 등을 과감없이 이야기하고 또 토론함으로써 상하간에 소통과 의견교환은 물론 서로의 생각을 공유하는 좋은 자리가 됐다.
박보생 김천시장은 8급 공무원들에게 업무를 추진하면서 항상 열정과 애정을 가지고 시정발전과 시민의 복리증진을 위해 최선을 다해 줄 것을 당부하고, 스스로 공직 경쟁력을 향상시키기 위한 노력을 주문했다.
또한,“앞으로 우리시를 이끌어갈 주역인 젊은 직원들과 격의 없는 대화를 통해 서로간에 소통할 수 있고, 또 젊은 직원들의 아이디어를 시정에 반영함으로써 활력이 넘치는 시정을 펼칠 수 있을 것”이라고 말하며 “직원들과의 간담회를 자주 마련하여 소통하는 시정을 펼쳐 나가겠다”고 덧붙쳤다.
한편, 김천시에서는 3월중에 9급, 7급 직원들과의 간담회도 준비하고 있으며, 분기별 1회 이상 시행한다는 방침을 밝혔다.
안현근 기자 doiji123@hanmail.net “새 감각 바른 언론” - Copyrights ⓒ경북중부신문.
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