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금오공고-코오롱 그룹 산학협약 체결

中 현지법인 주재원 양성에 합의
맞춤형 교육시스템, 취업교육 ‘결실’

2012년 04월 17일(화) 02:46 [경북중부신문]

　최근 청년실업문제가 심각한 사회문제로 부상하면서 각급 학교가 취업률 향상을 위한 고육책 마련에 안간힘을 쏟고 있는 가운데 지역의 한 전문계 특성화 고등학교가 대기업과 맞춤형 교육을 통해 해외취업의 문호를 열어 이목이 집중된다.
　모바일(기계·전자·자동화)분야 마이스터 고등학교인 금오공업고등학교(교장 곽정용)는 지난 달 29일 중국 현지에서 (주)코오롱그룹 남경법인 및 장가항 법인과 현지 주재원 양성을 위한 산학 협약을 체결했다.
　금오공고 산학협력팀과 (주)코오롱그룹 인사팀이 함께 체결한 이번 협약은 산업체의 인력 수요와 이에 부응하는 금오공고의 맞춤형 교육시스템이 이루어낸 결과다.
　이번 협약식에 참석한 현지 법인 관계자들은 “중국어 구사가 가능한 전문 인력 수급이 절실하다”며 “중국 문화를 이해하고 글로벌 마인드를 가진 젊고 패기 있는 고졸 인력들이 많이 진출해 중국 시장을 공략하는 원동력이 되어주길 바란다”고 희망했다.
　지난 2010년부터 해외 현지 법인을 대상으로 한 인턴십 사업을 활발하게 진행하고 있는 금오공고는 2010년 중국 쑤조우, 북경 등지에 학생 5명, 2011년에는 중국과 미국에 총 13명의 학생을 파견하여 현장실습 및 문화체험을 실시함으로 현지 주재원으로 성장할 수 있는 발판을 마련했다. 특히 미국의 경우, 파견된 5명 중 군입대 1명을 제외한 4명이 졸업 후 현재까지 주재원으로 근무하고 있다.
　참여기업도 (주)명정보기술, (주)유미전자, (주)평산, (주)아진산업 등 다양하며 올해는 대상 기업 및 학생을 더욱 확대 운영할 계획이다. 이를 위해 금오공고는 평소 영어교육과정의 50%이상을 회화 중심 수업으로 진행하고 있으며 인턴십은 취업대상국가에 따라 별도로 200시간의 외국어 집중 교육을 실시하고 있다.
　이번 사업을 주관한 김원규 교감은 “본교 학생들의 해외 진출은 단순한 인턴십이 아니라, 회사와 학생이 상호 만족하는 직접적인 취업을 이끌어 낸 것”이라며 “앞으로 세계를 향한 학생들의 진취적인 도전 의식 함양과 진로의 다변화를 위하여 더욱 적극적인 노력을 경주하겠다”고 밝혔다.
〈정재훈 기자〉

남민정 기자

day@nate.com
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