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구미시 취업지원센터, 성과 ‘刮目相對’

취업 목표 160명, 277명 취업 실적 도출
기업체에 맞는 맞춤형 교육으로 차별화

2012년 12월 11일(화) 14:50 [경북중부신문]

　경북경영자총협회(회장 고병헌)가 위탁·운영하고 있는 구미시 취업지원센터가 괄목할 만한 성과를 도출했다.
　2012년 사업 목표는 구직자 400명 이상 참여, 취업 40%(160명)이상으로 설정했는데 471명이 참여해 277명(58.8%)이 취업하는 실적을 도출한 것.
　특히, 40대는 33명이 참여해 17명, 50대는 42명이 참여해 23명, 60대는 19명이 참여해 7명이 취업하는 성과를 냄에 따라 취업이 힘든 중장년층의 취업에도 기여하고 있는 것으로 나타났다.
　이러한 성과를 내고 있는 이유는 차별화 전략을 구사하고 있기 때문이다.
기업 구조조정 상시화와 고용불안 가속화로 발생하고 있는 실업을 해소하기 위해 숨은 일자리를 발굴하는 한편 기업체에 맞는 취업을 위해 맞춤형 교육을 실시하고 있다.
　구미시 취업지원센터는 실업에 의해 상실된 개인의 심리적 안정과 개인별 진단을 통한 자신의 직업 능력, 적성, 성격 유형에 대한 이해를 바탕으로 적절한 재취업 또는 전직 방향을 모색하고 재취업 능력 향상을 위한 1대 1 개별 상담 및 교육을 실시하고 있는 것.
　특히 경총의 회원사들을 중심으로 오픈잡과 히든잡을 적극적으로 발굴해 정보를 구직자들에게 제공함으로써 구직자가 원하는 일자리를 빨리 찾아줄 수 있다는 장점을 가지고 있다.
　2012년에는 기업체 DB 261개 업체 구축과 함께 히든잡과 오픈잡 158건을 발굴해 구인자와 구직자를 연결시켜 취업의 성과를 높게 유도했다.
　구미시 취업지원센터에서 눈여겨 볼 부분이 또 있다.
　취업을 바로 시키게 되면 퇴사율이 높기 때문에 구미시 취업지원센터는 6개월 이상 구직자와 상담을 거치는 등 준비과정을 철저히 해 퇴사율을 크게 낮추고 있다. 달리 말하면 질 좋은 일자리를 찾아주고 있는 것이다.
　경북경총 장영호 상임부회장은 “40대∼50대 가장들의 실업은 큰 문제가 되고 있는 가운데 재취업지원센터는 이러한 가장들의 취업에 중점적인 역할을 기울이고 있다”면서 “기업의 인력정보를 구체적으로 파악해 재취업자들과 연결시킬 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

안현근 기자

doiji123@hanmail.net
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