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코오롱 구미공장 또 위기오나 -700여명 구조조정에 노조측 강한 반발-

지역 시민단체·단병호 의원 노조측 지원사격

2005년 01월 31일(월) 04:13 [경북중부신문]

　인원의 구조조정과 신규투자만이 살길이라고 강조하면서 700여명의 인원을 정리하려던 코오롱 구미공장이 큰 난관에 부딪힌 것으로 관측되고 있다.
　노조측이 쟁의행위 찬반투표를 벌이며 강하게 반발하는데다 지역의 시민단체 및 단병호 의원이 사측의 부당한 해고를 지적하면서 압박해 오기 때문이다.
　노조측은 지난해 8월 단체협약을 통해 사측이 1,200억원의 신규투자와 4조3교대의 근무형태 변경, 고용보장을 약속했지만 4개월이 지나지 않아 이러한 합의는 온데간데 없고 노동자의 정리해고만을 강조하고 있다고 사측을 비난했다.
　이와 관련 노측은 지난 24일부터 26일까지 3일간 쟁의행위 찬반을 묻는 투표를 실시해 파업에 돌입하는 수순을 밟았지만 회사측의 상황을 더 지켜본다는 차원에서 투표를 연기하기로 결정했다.
　이와 함께 7개 시민단체들로 구성된 범시민대책위원회는 코오롱이 경영부실의 책임을 노동자에게 떠넘기려한다고 비난하면서 지난 20일 코오롱 정리해고 즉각 중지를 요구하며 피켓시위를 벌였다.
　민주노동당 단병호 의원도 노조측에 적극적인 지원사격을 했다. 지난 27일 구미를 방문한 단 의원은 구미시청에서 기자회견을 열고 코오롱의 대량 해고는 명백한 부당해고이자 부당노동행위라면서 회사에 대해 즉각적인 수사를 재개해야 한다고 주장했다. 이 자리에서 단의원은 회사의 부당노동행위에 대해 노동부에 책임있는 처벌을 요구할 계획과 국회차원에서 이 문제를 끝까지 추궁하겠다는 입장을 밝혔다.
　한편 노조는 경영위기 극복을 위한 안을 사측에 제시하면서 인적 구조조정을 멈출 것을 요구했다. 노조는 2005년에 한해 임금의 20.16%를 반납해 경영개선에 노력하겠다는 것이다. 15·6년차는 통상임금으로 1백50여만원을, 1년차는 1백여만원을 반납해 전체적으로 임금삭감을 추진하겠다는 자구책을 내놓았다.
　사측이 노조측의 요구를 수용할지 아니면 계획대로 구조조정을 추진할지 향 후 방향에 관심이 모아지고 있다.

관리자 기자

seok@ikwb.co.kr
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