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인적자원개발위원회, 4차위원회 개최...2015년 사업목표 토의

2014년 12월 23일(화) 14:00 [경북중부신문]

경북중부권지역 인적자원개발위원회(위원장 고병헌 경북경영자총협회 회장)는 지난 12월 18일 2014년도 4차 위원회의를 개최하고 2014년도 지역․산업 맞춤형 인력양성사업 평가와 2015년도 사업목표 달성을 위한 다양한 토의를 진행했다.

경북중부권지역 인적자원개발위원회(이하 지역 위원회)는 지난 11월에 2015년도 공동훈련센터 공모와 훈련계획 심사․선정을 진행했다. 2015년도에는 기존 공동훈련센터 1곳과 파트너훈련센터 4곳(신규 1곳 포함)에 대한 심사를 진행하였으며, 총 30개 과정에 대한 훈련과정 적정여부를 평가했다.

향상 21개 과정과 양성 9개 과정에 대한 한국산업인력공단 본부의 최종심사를 거쳐 2015년부터 교육훈련을 진행할 예정이다. 아울러 지난 12월 초에는 현재 공동훈련센터인 한국폴리텍대학 구미캠퍼스와 공동주관으로 2014년도 지역․산업 맞춤형 인력양성 사업평가 워크숍을 진행하였다.

그리고 산업현장 중심의 직업인 양성체계 구축으로 근로자가 전 생애단계에 걸쳐 일과 학습을 병행할 수 있는 직업능력개발훈련 지원체계를 마련하기 위해 일학습병행제 참여기업과 공동훈련센터(구미대학교)에 대한 지속적 지원을 실시하고 있다.

지역 위원회에서 선정된 훈련센터들은 2014년도 훈련목표 대비 양성훈련 119%, 향상훈련 128%를 달성하였으며, 현재도 교육훈련생 모집과 교육훈련, 공동채용에 이르는 일련의 과정에 만전을 기하고 있다.

한편 이날 진행된 회의에서는 2014년도 지역․산업 맞춤형 인력양성사업 평가 보고와 예산변경(안)에 관한 사항을 심의․의결하였다. 그리고 지역 위원회 발전을 위해 헌신하신 한국산업인력공단 경북지사 엄홍석 지사장에 대한 감사패 전달식이 거행되었다.

경북경영자총협회 장영호 상임부회장은 “지역 위원회는 앞으로도 국정과제인 NCS 및 일학습병행제 홍보와 확산, 지역․산업 맞춤형 인력양성체계 활성화와 경북지역 광역단위 위원회 추진 연계 방안 모색 등 고용률 70% 달성과 일자리 창출에 앞장설 것이며, 지역산업 발전을 위해 최선을 다하겠다 ”고 밝혔다.

안현근 기자

doiji123@hanmail.net
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