(사)구미중소기업협의회는 7월 9일부터 10일까지 회원사 임직원 23명을 대상으로 통상임금 변화에 따른 중소기업 임금제도 설계 실무를 주제로 『중소기업 핵심직무능력 향상교육』을 개최했다.
중소기업 핵심직무능력 향상교육에서는 김상헌, 강대기 노무사가 임금제도 변화 필요성, 임금의 노동법적 이해, 통상임금 해당여부 판단기준, 중소기업 임금체계 설계방향, 임금체계 및 근로시간 정비, 정년연장 대응 임금설계, 성과연동 보상제도의 설계, 소속기업 임금제도 기획을 중심으로 2일 동안 강의를 진행한다.
이번 중소기업 핵심직무능력 향상교육을 계기로 중소기업 인력운영상 주요 과제인 통상임금 문제, 임금체계 개편, 근로시간 단축, 정년연장 등의 현안에 대한 이해 향상 등의 효과가 나타날 것으로 기대된다.
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