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김천상공회의소 인사·노무 전문가 과정 마무리해

2016년 07월 27일(수) 14:48 [경북중부신문]

　김천상공회의소(회장 김정호)는 지난 21일 오후 2시 본 회의소 4층 대회의실에서 「인사·노무 전문가 과정」제4번째 과정을 열고, 모든 교육 과정을 마무리했다.
　이날 강의는 관내 기업체 인사·노무 담당자 40여명이 참석한 가운데 노무법인 유앤의 임종호 노무사를 초빙하여 참석자의 인사·노무 실무능력 향상에 초점을 맞춰 진행됐다.
　총 4시간에 걸쳐 진행된 이날 강의에서는 징계·해고 및 근로계약 종료에 대한 노무관리를 주제로 자세히 설명하고, 각 사안별 판례를 중심으로 이해를 높였으며, 질의·응답시간도 가졌다.
이번 과정은 지난 6월 30일부터 총 4개 과정으로 매주 진행됐으며, 근로계약 체결 및 취업규칙 작성실무, 근로시간·휴일·휴가에 대한 노무관리실무, 임금·상여금·제수당·퇴직급여에 대한 노무관리실무, 징계·해고 및 근로계약 종료 등 인사·노무 실무에 가장 중요시되는 주제를 선정하여 과정별로 심화교육을 진행했다.
　교육에 참석한 한 인사담당자는 “단편적이거나 단일 주제로 교육하던 것을 과정으로 엮여 전반적으로 다루다보니 평소에 놓치기 쉽고 잘 몰랐던 내용에 대해서도 알 수 있는 좋은 시간이 됐다”고 평가하고 “업무에 필요한 다양한 과정들을 만들어 주기를 바란다”고 말했다.
　김천상의 관계자는 “기업들의 니즈를 파악하여 산업 환경 변화에 맞는 교육을 지속적으로 발굴하고 개발해 나갈 것”이라며, “앞으로 분야별 교육 과정을 확대해 담당자의 능력 향상과 기업 경쟁력을 높일 수 있도록 할 계획”이라고 말했다.

안현근 기자

doiji123@hanmail.net
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