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구미도시공사, 2026년 신입 직원 공개경쟁채용 실시
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1월 28일부터 원서 접수, 총 36명 선발
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2026년 01월 14일(수) 12:02 [경북중부신문]
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| | | ⓒ 경북중부신문 | |
구미도시공사(사장 이재웅)는 ‘누구나 편하게 미래를 그리는 구미도시공사’라는 미션을 함께 실현할 우수 인재를 선발하기 위해 2026년 신입 직원 공개경쟁채용을 실시한다.
이번 채용 규모는 총 36명으로 일반직 행정 12명, 기술 24명을 선발하며 분야별로 일반경쟁과 제한경쟁(취업지원대상, 경력직, 고졸)으로 구분하여 진행된다.
채용 필기시험은 NCS(국가직무능력표준) 기반으로 실시되며, 응시자의 직무 적합성과 역량을 객관적으로 평가한다. 서류전형과 면접 등 전 과정은 블라인드 방식으로 운영되어 학력, 출신지 등 불필요한 요소가 배제되며, 공정 채용 시스템으로 투명하게 진행된다.
원서 접수는 1월 28일부터 2월 3일까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 진행된다. 이후 서류전형, 필기시험, 인성검사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 합격자는 임용 후 직무에 적합한 사업장에 배치될 예정이다.
분야별 자격요건, 전형 일정, 시험방법 등 세부 사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr)에서 확인할 수 있다.
이재웅 구미도시공사 사장은 “투명하고 공정한 채용 절차를 통해 직무능력 중심으로 인재를 선발할 계획”이라며 “전문성과 역량을 갖춘 우수한 지역 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다.”고 말했다.
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임주석 기자  scent1228@naver.com
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